Comentario a la sentencia TS sobre registro de la jornada diaria de la plantilla
Breve comentario a la sentencia del tribunal supremo 246/2017, de 23 de marzo, que establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla A raíz de la sentencia 207/2015 dictada por la Audiencia Nacional, Sala de lo Social de 4 de…